白领13条办公室戒律...国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？1、没有创意的鹦鹉...只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。2、无法与人合作的荒野之狼...丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。3、缺乏适应力的恐龙...对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。4、浪费金钱的流水....成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率

职场宣言-女人不忍！当年，邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书“不懂事”，却也让老总们一时谈秘书色变，心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今，金融危机正在消磨男儿斗志，温婉女性却大胆喊出“爱情如何？养家又如何？”的新时代宣言。面对职场，女性底气更足，底线更明！最不能容忍的“肉体”底线：老板喜欢动手动脚性骚扰..

跳槽-做职场赢家...铁打的营盘流水的兵，跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。每一块跳板都晃晃悠悠...小夏是08届毕业生，毕业后在一家服装公司做销售。他曾听人说，对刚毕业的大学生来说，第一份工作往往都只是一个跳板，不可能做长久的。他觉得很有道理，刚毕业不应该“把自己定位太死”，应该多尝试。上班没多久，他就觉得销售难做，所以赶紧跳槽找了一份网管的工作...

办公室异性同事应保持的距离...距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，还是男女职员工作中可能碰上的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离已不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。两性之间的距离更是复杂又微妙，处理不好，形成心头疙瘩、人际障碍，对组织运作也产生不利影响。

世界猎头公司之最...一单挣1.3亿美元...生于台湾的美籍华人，曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授，因开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，确立了他在信息技术研究领域的地位。李开复同时还是美国电气电子工程协会的院士。曾是苹果公司举足轻重的技术专家，后任微软全球副总裁。